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轉變用工方式 提高工作效

   阿伐他汀鈣片是我公司成品藥中的精品,市場需求旺盛,銷售不斷,有時製劑車間接到的生產任務單超出了正常生產量的好幾倍。由於生產量突然增加,車間外包人員日夜加班也無法完成任務,短短幾天車間裏待包裝的產品堆積如山。銷售催的緊,任務完不成,車間領導心急如焚,多次向公司領導反映要求解決人員問題。公司領導對此高度重視,指令人力資源部於以盡快解決。
   由於固體製劑車間是通過新版GMP認證的車間,對產品的包裝和工作人員都有嚴格的要求,若增加新招員工,一時也很難招到。就是陸續招到,需要一段時間的培訓上崗,也難解決燃眉之急。為此,人力資源部多次深入車間進行大量的調研,針對產品外包裝人員不足的問題,提出發動全廠員工,采用“藥品包裝計件作業法”。即符合外包人員要求的公司在職員工利用工餘時間到製劑車間外包計件作業。
   我公司計件作業與其他單位定量計件方法不同的是,計件參與人員沒有時間限製,環境寬鬆,充分體現“自願工作”。該舉措實行以來得到了公司內員工的熱情參與,不但是公司內部員工主動利用下班或者休息時間自行組織參加,而且許多員工自行組隊,分工合作,提高效率。通過近1個月時間的試行,效果明顯:堆積如山的片劑、包裝盒變成了整整齊齊的成品包裝箱;車間主任的指令管用了;員工疲憊的情景消失了;之前三五天完成一批,而現在幾乎達到一天一批的速度。固體製劑車間“用工荒”問題得到了有效解決,車間主任臉上露出了滿意的笑容。
   外包計件作業法是固體製劑車間轉變用工方式,提高工作效率的舉措之一。隨著“用工荒”的加劇,我公司轉變思想觀念,一是實行機器換人,提升裝備,減少勞務支出;二是加強校企合作,將有專業知識的年輕人充實到生產一線,成為新時期的現代工人,進一步提高勞動生產率

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